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科远股份2013年报生产运营排名_薪酬报告(电气机械制造业高管薪酬总额)南京科远自动化集团股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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东土科技2013年报企业经营排名_薪酬报告(电子设备制造业高管薪酬总额)北京东土科技股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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众和股份2013年报企业管理排名_薪酬报告(纺织服装皮革业高管薪酬总额)福建众和股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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江苏索普2013年报市场营销排名_薪酬报告(石油化学制品业高管薪酬总额)江苏索普化工股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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【高管薪酬】高层管理人员薪酬结构怎么设计？.pdf
现代企业关注的焦点是人才竞争，高层管理人员的竞争尤其激烈。科学、合理而有效的高层管理人员薪酬结构能够更好的吸引、保留和激励公司高层管理人员,从而有利于实现组织目标。但目前对企业高层管理人员薪酬结构的设计缺乏针对性，起不到薪酬激励的作用。那么我们应该如何设计高层管理人员的薪酬结构呢？
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高乐股份2013年报管理制度排名_薪酬报告(木材造纸印刷业现金流量表)广东高乐玩具股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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永高股份2013年报市场营销排名_薪酬报告(化纤橡塑制品业成长能力)永高股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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隆平高科2013年报管理制度排名_薪酬报告(农林牧渔业所有者权益)袁隆平农业高科技股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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瑞丰高材2013年报生产运营排名_薪酬报告(石油化学制品业薪酬总额)山东瑞丰高分子材料股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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