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文档 房地产开发有限公司员工考核管理办法.doc
目 录 第一章 总则;第二章 考核方法;第三章 季度考核;第四章 年度考核;第五章 申诉及其处理;第六章 附则 适用范围 房地产开发有限责任公司(以下简称公司)的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核,不在本办法考核范围之内。 考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。
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随着市场经济和企业的迅猛发展,绩效管理中的缺陷已经成为制约纺织行业企业未来发展的重要因素之一。纺织行业企业现有的绩效管理制度无法准确评估员工的工作,员工工作怠惰,认为“干多干少一个样”,绩效管理没有起到相应的激励效果。那么纺织行业企业如何进行科学合理的绩效管理就成为企业管理者关注的焦点和关心的重点。
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