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员工能力评价的模型——能力素质模型.pdf
企业在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中，企业欠缺科学合理的能力素质模型，不能公平公正对员工进行能力评价，出现了人岗不匹配的现象。那么，用什么标准来对员工进行能力评价呢？此时，通过搭建能力素质模型来对员工进行科学的能力评价就显得尤为重要。科学合理的能力素质模型可以公平、公正的对员工进行能力评价，对人员选拔、人员配置等起到真正的指导作用。
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战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用--珀菲特企业培训网.txt
上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州等地开设多期公开课，涵盖销售管理、生产物流、采购管理、质量管理、人力资源、职业素养、管理与领导力
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