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HRM080502-劳动合同签订类劳动争议处理技巧.doc
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HRM080502-劳动合同签订类劳动争议处理技巧201.wmv
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HRM080502-劳动合同签订类劳动争议处理技巧101.wmv
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【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止22.docx
在实施裁员之前，用人单位需要在程序上履行：1.需变更劳动合同，然后根据需要判断是否要裁员；2.裁员达到一定数额或比例的，要提前30日向工会或全体职工说明情况；3.需听取工会或职工意见；4.需将裁员方案报劳动行政部门。
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一级建造师考试第40讲1Z304020劳动合同及劳动关系制度(二)视频辅导2016年2017年2018年一建培训资料2019年建设工程法规及相关知识教程讲座2020年2021年2022年建造师考试2023年2024年2025年2026年2027年.pdf
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