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02-践行“四个基本”，成就寿险人生—《基本的工作态度》（试行）.ppt
/培训内容/民生保险新人训练培训课程资料（2016-10-08下发）/民生保险新人转正训练培训课程【2016（试行）】/02-践行“四个基本”，成就寿险人生—《基本的工作态度》（试行）
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02-践行“四个基本”，成就寿险人生—《基本的工作态度》【学员手册】（试行）.docx
/培训内容/民生保险新人训练培训课程资料（2016-10-08下发）/民生保险新人转正训练培训课程【2016（试行）】/02-践行“四个基本”，成就寿险人生—《基本的工作态度》（试行）
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人事管理咨询：服务质量主管的绩效考核指标说明表.doc
服务质量主管的考核指标主要包括工作业绩、工作态度、工作能力三个部分，其权重设置分别为：工作业绩占70%，工作态度占15%，工作能力占15%，如下表所示：
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