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文件 伤残鉴定申请书.doc
文档 职工工伤与职业病致残程度鉴定GBT16180-2006(完整版_含附录A_附录B_附录C).doc
职工工伤与职业病致残程度鉴定GBT16180-2006(完整版_含附录A_附录B_附录C).doc
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文档 2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
/历史资料/法规中心/2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
文档 2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
/历史资料/法规中心/2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
文档 部令21号工伤职工劳动能力鉴定管理办法.txt
部令21号工伤职工劳动能力鉴定管理办法.txt
文档 国家劳动能力鉴定 职工工伤职业病致残等级.doc
集体协商相关法律法规文件
文件 职工工伤职业病致残程度鉴定.doc
文件 工伤职业病致残程度鉴定标准.doc
文档 2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
文档 2014年劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级.pdf
文档 劳动能力鉴定 职工工伤职业病致残等级(GBT 16180-2014)附录.pdf
文档 劳动能力鉴定 职工工伤职业病致残等级(GBT 16180-2014)附录.pdf
文档 GB—T16180—2006劳动能力鉴定 职工工伤职业病致残等级.pdf
人身伤害技术规范
文档 在双方劳动关系尚未解除之前,公司单方停止缴纳受伤职工的工伤保险费用,导致职工对部分工伤待遇无法向工伤保险经办机构申报理赔,公司对此应承担赔偿责任。.pdf
职工参加了工伤保险,在发生工伤以后,没有鉴定级别之前,用人单位一定不能终止其劳动关系,不能停止参加工伤保险,这点切记。因为按照现行的规定,如果在鉴定级别之前停止参保的,工伤保险基金不再支付一次性工伤医疗补助金。如果停保是由于单位原因照成的,则笔费用由用人单位承担。如果是职工本人原因例如职工违纪或者辞职的,用人单位应该书面告知其相关的权利义务,以便后面免责。
文件夹(压缩) 入党申请书
/杂物/入党申请书
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/空白申请书
文档 申请书 .doc
/JYYF 旧/申请书 .doc
文档 申请书.txt
/禁协/书籍/申请书.txt
文件夹(压缩) 面授班承办申请书与学员申请书
/面授班承办申请书与学员申请书
文件夹(压缩) 党员申请书.zip
/我的文档/党员申请书.zip
文件夹(压缩) 党员申请书.zip
/我的文档/党员申请书.zip
文档 申请书_20151015232021.pdf
/apps/tieba/申请书_20151015232021.pdf
文件夹(压缩) 出国申请书.rar
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文档 调解申请书.doc
/劳动争议仲裁/调解申请书.doc
文件夹(压缩) 神鉴定.zip
/apps/知道/新神鉴定.zip
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