为您找到41314条结果耗时：0.054秒
好玩！手机游戏 （最新好玩手游推荐！)
活动 最新好玩手游推荐！
文档
企业与众多劳动者协商解除劳动关系的.doc
北京市某电子产业有限公司准备解体，自2012年开始裁人，公司人事小张咨询：公司准备分三期与劳动者协商解除劳动关系，于2013年年底全部完成劳动关系解除工作。那么这三批人员的经济补偿金是否必须一致？
文档
在双方劳动关系尚未解除之前，公司单方停止缴纳受伤职工的工伤保险费用，导致职工对部分工伤待遇无法向工伤保险经办机构申报理赔，公司对此应承担赔偿责任。.pdf
职工参加了工伤保险，在发生工伤以后，没有鉴定级别之前，用人单位一定不能终止其劳动关系，不能停止参加工伤保险，这点切记。因为按照现行的规定，如果在鉴定级别之前停止参保的，工伤保险基金不再支付一次性工伤医疗补助金。如果停保是由于单位原因照成的，则该笔费用由用人单位承担。如果是职工本人原因例如职工违纪或者辞职的，用人单位应该书面告知其相关的权利义务，以便后面免责。
文档
一级建造师考试第40讲1Z304020劳动合同及劳动关系制度(二)视频辅导2016年2017年2018年一建培训资料2019年建设工程法规及相关知识教程讲座2020年2021年2022年建造师考试2023年2024年2025年2026年2027年.pdf
一级建造师考试第40讲1Z304020劳动合同及劳动关系制度(二)视频辅导2016年2017年2018年一建培训资料2019年建设工程法规及相关知识教程讲座2020年2021年2022年建造师考试2023年2024年2025年2026年2027年.pdf
文档
金螳螂招聘薪酬待遇(建筑业人力资源劳动关系)苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司_@九舍会智库.pdf
金螳螂招聘薪酬待遇(建筑业人力资源劳动关系)苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司_@九舍会智库.pdf
文档
2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-33、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）.doc
/人力/2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-33、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）
影视
2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-33、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）.MP4
/人力/2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-33、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）
申明：点点文档不存储任何实体文件,搜索结果均为爬虫抓取索引互联网网页
如你发现或认为链接存在违规侵权，触犯您所在地法律的结果，请立即向所属链接(百度网盘，新浪网盘等文件托管机构)举报。
1. 百度网盘违规举报：http://tousu.baidu.com/pan/add
2. 百度网盘侵权举报：http://copyright.baidu.com/index.php/index/complaint
3. 联系本站客服邮箱：hnfdwlkjyx#163.com 举报，点点文档将在三个工作日之内回复并屏蔽相关链接和结果。
点点文档尊重并愿意保护个人隐私，如果搜索到的文件涉及个人隐私，请立即邮件联系我们，我们将三个工作日之内屏蔽结果。
如你发现或认为链接存在违规侵权，触犯您所在地法律的结果，请立即向所属链接(百度网盘，新浪网盘等文件托管机构)举报。
1. 百度网盘违规举报：http://tousu.baidu.com/pan/add
2. 百度网盘侵权举报：http://copyright.baidu.com/index.php/index/complaint
3. 联系本站客服邮箱：hnfdwlkjyx#163.com 举报，点点文档将在三个工作日之内回复并屏蔽相关链接和结果。
点点文档尊重并愿意保护个人隐私，如果搜索到的文件涉及个人隐私，请立即邮件联系我们，我们将三个工作日之内屏蔽结果。