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在双方劳动关系尚未解除之前，公司单方停止缴纳受伤职工的工伤保险费用，导致职工对部分工伤待遇无法向工伤保险经办机构申报理赔，公司对此应承担赔偿责任。.pdf
职工参加了工伤保险，在发生工伤以后，没有鉴定级别之前，用人单位一定不能终止其劳动关系，不能停止参加工伤保险，这点切记。因为按照现行的规定，如果在鉴定级别之前停止参保的，工伤保险基金不再支付一次性工伤医疗补助金。如果停保是由于单位原因照成的，则该笔费用由用人单位承担。如果是职工本人原因例如职工违纪或者辞职的，用人单位应该书面告知其相关的权利义务，以便后面免责。
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@开房大典】房地产行业福利及劳动政策调研报告2010年©太和顾问_@地产智库8848(九舍会)人力资源.pdf
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一级建造师考试第40讲1Z304020劳动合同及劳动关系制度(二)视频辅导2016年2017年2018年一建培训资料2019年建设工程法规及相关知识教程讲座2020年2021年2022年建造师考试2023年2024年2025年2026年2027年.pdf
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