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教你如何构建先进企业文化提升核心竟争力.docx
一、让企业文化写进员工的心理、融入每个人的血液里……“人管人累死人，文化管人管住魂。”文化是一种软性的力量，一个王朝不能仅靠刀马治天下，一个团队也一样，要想实现长久的发展，就必须使文化的统合力融入每个人的血液里。
二、企业文化是一种“难以用物质捕捉到它，却又无所不在”的东西，它像一根纽带，把员工和团队的追求紧紧联系在一起，使用每个员工都产生归属感和荣誉感。
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论高速公路企业文化.doc
随着高速公路在中华大地飞速延伸,高速公路企业迅速增加。为了企业更好更快地发展，企业文化对企业发展的推动作用日益受到高速公路企业和政府高度关注。如何建立科学、有效的企业文化，对高速公路企业和企业管理者具有非常重要的理论和现实意义。
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