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科远股份2013年报生产运营排名_薪酬报告(电气机械制造业高管薪酬总额)南京科远自动化集团股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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一个国企高管对毕业生的忠心建议.doc
2014届毕业生马上就要离开校园了，他们就要毕业，随之面临的就是找工作，走上工作岗位。刚毕业的他们是青涩单纯的，不知社会中的纷繁复杂。作为一个父辈，作为一个国企高管，作为一个经历了多年职业生涯的“过来人”，下面听一个国企高管说几句老生常谈的话，对毕业生今后的职业生涯应该有所帮助。
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东土科技2013年报企业经营排名_薪酬报告(电子设备制造业高管薪酬总额)北京东土科技股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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众和股份2013年报企业管理排名_薪酬报告(纺织服装皮革业高管薪酬总额)福建众和股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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江苏索普2013年报市场营销排名_薪酬报告(石油化学制品业高管薪酬总额)江苏索普化工股份有限公司_@九舍会智库.pdf
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【高管薪酬】高层管理人员薪酬结构怎么设计？.pdf
现代企业关注的焦点是人才竞争，高层管理人员的竞争尤其激烈。科学、合理而有效的高层管理人员薪酬结构能够更好的吸引、保留和激励公司高层管理人员,从而有利于实现组织目标。但目前对企业高层管理人员薪酬结构的设计缺乏针对性，起不到薪酬激励的作用。那么我们应该如何设计高层管理人员的薪酬结构呢？
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《林姑娘成囚记》作者：金丙（高干 死缠烂打 正经严肃不算老的大龄男青年VS会自私阴暗矫情国企小科员女主 宠文 都市种田 晋江高积分推封VIP）.txt
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